CEO da SAP quer Europa a investir na formação de talentos

Christian Klein, CEO da SAP disse, ao Financial Times, que o continente europeu precisa “fazer melhor” e construir uma pipeline de talentos se não quiser ficar para trás dos Estados Unidos e da Ásia em tecnologia.

A maior empresa de softwre europeia, está a ajudar a União Europeia a construir a sua própria infraestrutura de dados. Embora Christian Klein acredite que a região tenha condições de construir mais empresas como a SAP, diz que há “claramente uma falta de talento” Eurorpa.

“Quando temos vagas abertas para um engenheiro de software na Europa, vejo que cerca de 20 a 30 pessoas se candidatam ao cargo”, disse. “Quando ofereço a mesma posição na Ásia, tenho centenas de pessoas que querem ter este mesmo emprego. E, é claro, também nos EUA, você vê, quando está perto de ótimas universidades, você tem um ótimo acesso a talentos”.

A Comissão Europeia tem um plano para melhorar este cenário e aumentar a soberania tecnológica do bloco. Este plano, apresentado no início do ano, quer garantir que a Europa tenha condições de competir com os EUA e a Ásia no que diz respeito a tecnologias como inteligência artificial e análise e uso de dados.

Bruxelas planeia gastar 600 milhões de euros em formção com mais de 250.000 pessoas em toda a Europa para obtenção de skills tecnológicas avançadas.

A UE ainda tem em plano construir a Gaia-X, uma rede de computação em nuvem e serviços de dados, que será protegida pelas leis da UE e oferecerá uma alternativa aos fornecedores norte americanos Amazon, Microsoft e Google.

Formação

A SAP emprega mais de 100 mil funcionários em todo o mundo, com cerca de 25.000 na sua sede na Alemanha, no entanto, realiza a maior parte dos seus negócios fora do continente europeu, sendo os EUA seu maior mercado, reperesentado cerca de um terço da receita total da empresa....

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