5 de Junho de 2024

Tech Lead (m/f)

ClubeFashion

  • Localidade Lisboa
  • Contrato Contrato sem termo
  • Horário Full-time
  • Remoto Permite trabalho remoto

O maior outlet online, <endereço ocultado>, está à procura de um(a) Tech Lead para liderar uma equipe de developers na execução de um plano ambicioso de desenvolvimento da sua plataforma. Estamos à procura de um líder altamente motivado para planear e executar a nossa estratégia de transformação de médio e long prazo do nosso ecommerce e empresa.

 

Perfil

  • Espírito prático, “hands on” e orientado para a ação.
  • Motivado por novos desafios e com um espírito empreendedor e de “start up”.
  • Experiência comprovada (mínimo de 7 anos como developer), organizado e maduro.
  • Comprometido com metas e objetivos a médio prazo.
  • Trabalhador, dedicado, disciplinado e rigoroso.
  • Excelente capacidade de comunicação e habilidades interpessoais para promover um ambiente de trabalho positivo.

Requisitos

  • Formação em Engenharia Informática ou experiência equivalente.
  • Sólidos conhecimentos em PHP, HTML e SQL.
  • Experiência em ambiente Linux (preferencial, não exclusivo).
  • Domínio da Língua Inglesa

Experiência Relevante

  • Experiência significativa em projetos de comércio eletrónico e marketplaces.
  • Conhecimento em Symfony 5.x/6.x/7.x.
  • MySQL/MariaDB (ou outra base de dados SQL).
  • Vue.js.
  • REST.
  • Git.
  • Codeception/PHPUnit (ou frameworks de teste).
  • Elasticsearch.
  • Typesense.
  • Kafka/Arquiteturas orientadas a eventos.
  • Memcache/Redis.

Principais Responsabilidades

  • Colaborar com a Administração para organizar e planear a estratégia de desenvolvimento de IT da empresa.
  • Facilitar a tradução dos requisitos do negócio em funcionalidades a serem desenvolvidas.
  • Planear, organizar, controlar e avaliar as operações dos sistemas de informação.
  • Implementar e manter a infraestrutura de tecnologia da organização.
  • Gerir a equipe interna de desenvolvimento, estabelecendo metas e organizando o trabalho da equipe.
  • Fornecer orientação e liderança à equipe.
  • Promover o trabalho em equipe.
  • Participar de reuniões interdepartamentais e promover comunicação fluida com outros departamentos da empresa.

Condições

  • Integração em uma empresa estável, com um excelente ambiente de trabalho e um plano ambicioso de crescimento e internacionalização.
  • Remuneração compatível com os conhecimentos e habilidades demonstrados.
  • Incentivos de recursos humanos.

 

Junte-se a nós e seja parte do futuro do comércio eletrónico!

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