Outsourcing: Egor aumentou em 50% recrutamento de profissionais de tecnologia

A digitalização está a levar as empresas a procurarem cada vez mais recursos especializados que não têm nas suas equipas internas. A Egor revela que no ano passado aumentou em 50% o recrutamento de profissionais TI para prestarem serviços em empresas de diversos sectores. 

A Egor anunciou que no último ano aumentou em 50% o recrutamento de profissionais e tecnologia para colocar em empresas portuguesas e estrangeiras, em regime de outsourcing.

Este recrutamento foi feito através de uma nova empresa do grupo especializada nesta área da cedência de recursos, a Synchro, que segundo a mesma fonte tem recebido cada vez mais solicitações de recursos especializados na área da tecnologia “consequência da crescente digitalização em todos os sectores da economia”.

Um exemplo partilhado pela Egor é o do recrutamento para a Float, empresa norte-americana de desenvolvimento de software, de um consultor que está responsável pela montagem da arquitetura de todos os testes automáticos da empresa.

A consultora revela ainda que as solicitações que tem recebido encaixam em três tipos principais de perfis: ‘Development’, os consultores que dominam os softwares de programação, como Javascript, Python ou NET; ‘Business Intelligence’, com maior foco em negócio e análise de dados; e ‘Management” e “Quality,’ que envolve cargos de gestão, coordenação, e controlo de qualidade, incluindo processos inerentes ao desenvolvimento tecnológico, como Scrum Master e DevOps.

Os recrutamentos da Synchro têm visado profissionais portugueses, mas também consultores tecnológicos do Brasil, Rússia, Pale...

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