ITSector procura 40 colaboradores para equipas de qualidade

Há 40 vagas abertas, em Portugal e na Polónia, nas áreas de gestor de projecto, analista funcional, programador, arquitecto e ‘software tester’ para a equipa de qualidade.

A ITSector tem intenções de contratar 40 licenciados até ao final de Maio. As vagas disponíveis visam reforçar as equipas ligadas ao desenvolvimento de software nos escritórios da empresa em Aveiro, Braga, Porto, Lisboa e ainda na Polónia.

A empresa, que se dedica-se ao desenvolvimento de software orientado para o sector financeiro, pretende reforçar as equipas devido ao “aumento das vendas na área de serviços e produtos”. Estão abertas vagas, para “vários níveis de senioridade” como gestor de projecto, analista funcional, programador, arquitecto e ‘software tester’ para a equipa de qualidade.

A directora de recursos humanos da ITSector detalha que se procuram “recursos da área da engenharia informática ou similares, bem como graduados em ciências da computação, informática de gestão ou matemáticas aplicadas, com gosto pela área de desenvolvimento de software, de tecnologia e de inovação”.

Em paralelo, a empresa está ainda a apostar na iniciativa “ITSector Academy, que tem como objectivo desenvolver competências em recursos de outras áreas académicas, proporcionando aos nossos colaboradores a oportunidade de terem uma carreira na empresa”, explica a mesma responsável.

A ITSector desenvolve software em regime de ‘nearshore,’ ao qual tem afectos mais de 100 colaboradores, que implementaram, em 2016, mais de 200 projectos em Inglaterra, França, Luxemburgo, Espanha, Itália, Rússia, Islândia, Alemanha, Dinamarca, Timor-Leste, Quénia ou África do Sul.

A empresa tem escritórios em Portugal, Polónia, Reino Unido, Angola, Moçambique e no Quénia e emprega 350 pessoas, número que deverá ultrapassar os 400 até ao final do primeiro semestre.

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