Dona da Meo contacta 500 trabalhadores para rescisões por mútuo acordo

Desde final do ano passado, cerca de 500 trabalhadores terão sido contactados para rescisões por mútuo acordo, diz a Comissão de Trabalhadores. Empresa declina comentar. 

A dona da Meo contactou “cerca de 500 trabalhadores” para rescisões por mútuo acordo desde o final do ano passado, afirmou esta segunda-feira a Comissão de Trabalhadores. Contactada pelo ECO, a Meo recusou comentar.

“Desde finais de 2024, cerca de 500 trabalhadores estão a ser contactados para rescisões por mútuo acordo (RMA) — um mecanismo que, na prática, representa um despedimento coletivo encapotado”, refere a Comissão de Trabalhadores, em comunicado. “Repudiamos veementemente estas práticas, que ignoram o impacto social e humano das decisões das administrações e colocam centenas de famílias numa situação de enorme incerteza”, diz ainda.

Dos cerca de 500 trabalhadores contactados desde o final de 2024, a CT ainda não tem “informação relativa a 2025” sobre o número de colaboradores que saíram da empresa. Mas, “segundo os dados que nos foram disponibilizados pela empresa, até final de 2024 foram contactados 120 trabalhadores dos quais 80 acabaram por entrar em acordo“, adianta CT, numa resposta por escrito, ao ECO.

“Não se verificando nenhum padrão, acredita-se ser um processo transversal à empresa“, diz quando questionada sobre se alguma área da operadora estava a ser particularmente visada neste processo de redução de quadros.

A denúncia da CT da dona do Meo surge depois de ser conhecido que na Nos estava a ser efetuado um processo de reestruturação, com saída de um número ainda indeterminado de trabalhadores. 

Decisões tomadas num momento em que as operadoras registam desempenhos positivos nas suas contas, aponta a CT. No caso da Altice Portugal, em 2024, a operadora gerou “receitas totais de 2.775 milhões de euros em 2024 (+0,7% face a 2023) e EBITDA de 994 milhões...

Consultar artigo completo em ECO