Emergn promove mulheres para cargos de liderança em contraponto à queda global da representação feminina

Num ano em que, segundo o Fórum Económico Mundial, a presença de mulheres em posições de liderança recuou pelo terceiro ano consecutivo, a empresa promoveu quatro mulheres para funções de topo na sua equipa de liderança global, incluindo uma nomeação em Portugal, destaca em comunicado. 

A Emergn, consultora global especializada em serviços digitais, está a contrariar a tendência mundial de queda na representação feminina em cargos de chefia.

Num ano em que, segundo o Fórum Económico Mundial, a presença de mulheres em posições de liderança recuou pelo terceiro ano consecutivo, a empresa promoveu quatro mulheres para funções de topo na sua equipa de liderança global, incluindo uma nomeação em Portugal, destaca em comunicado.

Com sede em Londres e presença em mais de 12 países, a Emergn considera Portugal uma das suas bases estratégicas, que atualmente acolhe lideranças nas áreas de Marketing, Recrutamento, Product Design, Automação e .NET, totalizando 80 colaboradores. A empresa tem como objetivo duplicar a sua equipa no Porto até ao final de 2026, reforçando a aposta no talento português com projeção internacional.

Entre as nomeações mais recentes, destaca-se Bárbara Veríssimo, que assumiu o cargo de Head of Communications & Events, liderando a comunicação estratégica da Emergn a nível global a partir do escritório no Porto. “É um enorme orgulho liderar a estratégia de comunicação global da Emergn a partir de Portugal. Fazer parte de uma empresa que acredita verdadeiramente no poder da comunicação e do marketing estratégico como motor de crescimento, que valoriza a diversidade e confia nas pessoas para liderarem com impacto, é com toda a certeza um fator diferenciador,” afirmou Bárbara Veríssimo.

Nos últimos seis meses, a Emergn também promoveu Jaime Ruhl a Chief Revenue Officer,responsável pela estratégia de crescimento e expansão global da empresa. I...

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