José Ninhos, Olisipo: Era uma vez um clique, e uma empresa parou

A transformação digital e a IA tornaram a cibersegurança um pilar estratégico das organizações. Investir na formação contínua das equipas é hoje essencial para reforçar a resiliência das empresas. 

Nos últimos anos, a cibersegurança foi encarada sobretudo como uma preocupação técnica, limitada às equipas de tecnologias de informação (TI) e às infraestruturas das organizações. Hoje, essa realidade mudou de forma significativa. O contexto atual é marcado pela digitalização acelerada, pela adoção crescente de inteligência artificial (IA) e pela expansão do trabalho remoto e das soluções em cloud. Desta forma, a cibersegurança passou a assumir um papel central na estratégia e sustentabilidade das empresas.

Quando analisamos a procura de profissionais qualificados na área, percebemos que esta continua a crescer a um ritmo superior à capacidade de resposta do mercado. Esta realidade não se verifica apenas em Portugal, mas também a nível internacional, o que torna mais difícil para as organizações encontrarem talento especializado capaz de acompanhar a rápida evolução das ameaças digitais. No nosso caso, esta tendência tem-se refletido num reforço crescente da procura tanto por soluções de formação especializada como por perfis técnicos capazes de responder aos desafios atuais das organizações nesta área.

No entanto, o desafio atual vai além da escassez de especialistas. A crescente exposição das empresas aos riscos digitais demonstra que a segurança deixou de ser uma responsabilidade exclusiva das equipas técnicas. Hoje, qualquer colaborador pode representar uma potencial porta de entrada para um ataque, seja através de um e-mail de pishing, da utilização inadequada de ferramentas digitais ou da adoção de novas tecnologias sem a devida preparação.

É precisamente neste ponto que acredito que a formação ganha um papel estratégico. Mais do que formar especialistas altamente...

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