Adecco identifica “crescente sofisticação” de fraudes dirigidas a ofertas de emprego devido à IA

“A Inteligência Artificial está a tornar os esquemas de recrutamento significativamente mais sofisticados, permitindo aos criminosos criar anúncios altamente credíveis, perfis falsos de recrutadores, entrevistas simuladas por videoconferência e comunicações praticamente indistinguíveis das verdadeiras, reproduzindo quase todas as etapas de um processo de recrutamento”, referiu a Adecco. 

A Adecco identificou uma “crescente sofisticação” das tentativas de fraude dirigidas a quem procura emprego. A inteligência artificial (IA), salienta a empresa que atua no setor do emprego, está a tornar os esquemas “significativamente” mais sofisticados.

“Durante anos, identificar uma oferta de emprego fraudulenta era relativamente simples. Erros ortográficos, salários irrealistas ou endereços de email suspeitos eram alguns dos sinais mais evidentes. Hoje, essa realidade mudou. A Inteligência Artificial está a tornar os esquemas de recrutamento significativamente mais sofisticados, permitindo aos criminosos criar anúncios altamente credíveis, perfis falsos de recrutadores, entrevistas simuladas por videoconferência e comunicações praticamente indistinguíveis das verdadeiras, reproduzindo quase todas as etapas de um processo de recrutamento”, referiu a empresa.

A Adecco sublinhou que a evolução destas fraudes “está a preocupar” especialistas em cibersegurança e empresas em todo o mundo. “Num relatório divulgado este ano, a Microsoft alerta que a IA generativa está a reduzir drasticamente a complexidade técnica necessária para desenvolver esquemas fraudulentos, facilitando a criação de falsas ofertas de emprego, campanhas de phishing altamente personalizadas e até entrevistas simuladas com recurso a tecnologia de deepfake”, adiantou.

No caso da Adecco Portugal esta realidade exige uma “maior atenção” por parte dos candidatos. Em território português a empresa possui uma base ...

Consultar artigo completo em Jornal Económico