Níveis elevados de stress e burnout: saúde mental de profissionais de TI acusa desgaste

Os dados mais recentes do Global Talent Barometer 2026, do ManpowerGroup mostram que os profissionais de TI apresentam dos níveis mais elevados de stress, burnout e menor fidelização às empresas. 

A análise da empresa de gestão de recursos humanos indica que, a nível global, o índice de confiança dos profissionais está a cair pela primeira vez em três anos. Nas tecnologias de informação, um sector onde existem níveis de desenvolvimento e empregabilidade elevados, os índices de bem estar, confiança e satisfação no trabalho baixaram um ponto percentual, para uma pontuação global de 67%, abaixo do que foi registado no ano passado, e verifica-se que o stress e burnout continuam em níveis elevados.

Os dados do Global Talent Barometer 2026, que avaliou respostas de perto de 14 mil profissionais em 19 países, indicam que o sector de TI está a enfrentar desafios que existe noutras áreas de negócio. A adoção de ferramentas de IA continua a crescer, mas a confiança dos trabalhadores na sua utilização está a cair, sendo de notar que se mantém a perceção de competências para o presente, mas aumenta a insegurança em relação ao futuro.

Os resultados estão em linha com os dados globais, divulgados no relatório de abril deste ano. “Os dados mostram um desalinhamento claro: a adoção de inteligência artificial está a avançar mais rápido do que a confiança dos profissionais na sua utilização. Este não é um desafio tecnológico, é um desafio de liderança”, destaca Rui Teixeira, Country Manager do ManpowerGroup Portugal. “As organizações precisam de garantir resultados no presente, mas também de investir na capacitação das equipas para o futuro. Sem esse equilíbrio, o risco é agravar o fosso entre inovação e preparação das pessoas”.

Segundo os dados agora divulgados para as TI, o Índice de Bem-Estar no setor de TI situa-se nos 72%, com 86% dos profissionais a ...

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