A ciência e a tecnologia continuam a ser um “clube” pouco frequentado pelas mulheres

Os cursos tecnológicos ainda são os que atraem menos raparigas e isso reflete-se nos empregos ne nos cargos de direção. A situação está (lentamente) a mudar e algumas mulheres já têm cargos de topo, e contam ao SAPO TEK a sua experiência.

 

Matemática, física, eletrónica, programação. São tudo áreas que tradicionalmente não são chamativas para as mulheres quando optam por cursos de formação ainda no terceiro ciclo do ensino, o antigo Liceu, o que depois tem reflexos na escolha do curso superior e da carreira. A verdade é que apesar das muitas iniciativas que se têm desenvolvido nos últimos anos, as áreas tecnológicas e científicas são ainda dominadas por homens, com impactos negativos no sector. Mas há muitos (e bons) exemplos de como o cenário está a mudar, com mais diversidade de género nas escolas e nas empresas, e uma escolha de carreira que não põe em causa o equilíbrio com outras áreas da vida pessoal.

É nesse sentido que hoje o Governo aprovou, em Conselho de Ministros, novas medidas que vai propor à Assembleia da República para aumentar a representatividade das mulheres em cargos de alta direção, colocando o limiar da representação nos 40%, mas também para alterar a lei da paridade nos órgãos do poder político. Foi ainda aprovada a Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação - Portugal + Igual - que tem um horizonte de aplicação até 2030.

A Ministra da Presidência e da Modernização Administrativa admite em entrevista ao SAPO TEK que apesar da evolução já significativa nos últimos anos, ainda há muito para fazer mas que é preciso continuar a trabalhar nas estratégias para promover a igualdade de género. E olhar para o futuro, semeando hoje para colher nas gerações futuras.

“O mundo onde eramos todos homens acabou. Hoje somos homens mulhe...

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