Sim é verdade: as novas tecnologias vão transformar o mercado de trabalho na Europa

As tecnologias criam novos empregos, destroem outros e, além disso, também mudam aquilo que as pessoas fazem e a forma como o fazem. No contexto de trabalho, as competências digitais e transversais revelam-se de extrema importância.

O que nos reserva o futuro em termos de emprego? O que é que as crianças que hoje têm 10 anos vão estar a fazer quando tiverem 25? Que empregos desaparecerão e quais serão criados e por quê? Que género de competências vão ser valiosas para o futuro do mercado de trabalho? Que novas formas de trabalho estão a emergir?

As perguntas servem de ponto de partida para o relatório “The changing nature of work and skills in the digital age”, que o Joint Research Centre, da Comissão Europeia, apresentou recentemente. Os resultados levam Bruxelas a assumir que as novas tecnologias vão, de facto, redefinir milhões de postos de trabalho. Num contexto deste género, as competências digitais e transversais serão cada vez mais necessárias para conseguir novas oportunidades de emprego.

Espera-se que os perfis mudem substancialmente através da adição de novas tarefas ou modificação das existentes, exigindo que os colaboradores se adaptem a novos métodos de trabalho, organização e ferramentas de trabalho.

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Parece ser já um dado adquirido que milhões de empregos na União Europeia serão afetados pela automação, especialmente aqueles que exigem níveis relativamente baixos de educação formal, aqueles que não envolvem interação social complexa e aqueles que envolvem tarefas manuais rotineiras.

De acordo com o relatório, ...

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