Fabamaq prevê contratar 35 pessoas em 2022. Há 12 vagas disponíveis

A empresa sediada no Porto que desenvolve jogos de casino está a operar num modelo de trabalho híbrido, em que os trabalhadores têm de ir ao escritório cinco vezes por mês. 

Depois de, no ano passado, ter reforçado a equipa com 57 novos colaboradores, a Fabamaq estima recrutar 35 profissionais este ano. Até ao momento, 19 pessoas já ingressaram na empresa sediada no Porto que desenvolve jogos de casino e conta já com 230 colaboradores. Atualmente há 12 vagas disponíveis. A empresa está a operar num modelo de trabalho híbrido, em que os trabalhadores têm de ir ao escritório cinco vezes por mês.

“Começámos o ano de 2022 com a previsão de contratação de 35 novos gamers (nome com que apelidamos os nossos colaboradores). Até ao momento já contratamos 19 pessoas, mas estes números acabam por ir variando devido às entradas e saídas que ocorrem do longo do ano e algumas alterações que possam surgir no roadmap dos projetos em curso. Neste momento, por exemplo, temos 12 vagas em aberto”, avança Luís Silva, head of people, interaction& brand da Fabamaq, em declarações à Pessoas.

Estas vagas já publicadas dizem respeito a diferentes áreas da operação da empresa, havendo posições mais focadas no desenvolvimento de jogos para os ambientes físico e online, mas também oportunidades ligadas à gestão de projetos, à matemática, ao motor de jogo e ao sistema operativo.

“As posições que temos em aberto atualmente de uma forma exata são: software developer – game developer, build engineer, game engine developer, operation systemdeveloper, digital game development, devops engineer, godot game development, mobile developer, IT gaming technician, mathematician, data master e delivery manager”, detalha Luís Silva.

Os interessados podem consultar as oportunidades de trabalho 

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