Onda de despedimentos nas tech chega à unicórnio Talkdesk

Unicórnio fundada por Tiago Paiva fala de um impacto de "um dígito percentual no número de colaboradores a nível mundial". O que poderá significar a saída de até menos de 200 pessoas. 

A Talkdesk está a reduzir o seu número de colaboradores em todo o mundo de modo a alinhar recursos com “as prioridades da empresa” e com o “contexto económico”. As saídas representam “apenas um dígito percentual no número de colaboradores a nível mundial“, garante a ‘unicórnio’. A Talkdesk tem cerca de 2.100 colaboradores a nível mundial, o que poderá significar a saída de até menos de 200 pessoas. Depois da Remote, é a segunda startup unicórnio com ADN português a reestruturar a equipa.

“As mudanças na equipa em Portugal e noutras regiões foram realizadas com o objetivo de melhor alinhar recursos com as prioridades da empresa e com o contexto económico, o que inclui reduções baseadas no desempenho e no nível de contribuição”, justifica fonte oficial da empresa, quando contactada pela Pessoas com a informação de que a empresa tinha em curso uma redução de pessoal.

“As saídas representam um baixo impacto de apenas um dígito percentual no número de colaboradores a nível mundial – continuamos com mais de 1.000 profissionais baseados em Portugal e estamos profundamente orgulhosos da sua contribuição. O negócio da Talkdesk continua forte, com o crescimento da procura no setor”, continua.

No LinkedIn surgem vários testemunhos de ex-funcionários, quase todos da área de Recursos Humanos (RH) e localizados nos Estados Unidos, dando conta de terem sido abrangidos pelos lay-offs a decorrer na companhia e os mais recentes falam mesmo de “uma segunda ronda de lay-offs“. 

Quantos ao certo foram abrangidos por esta medida a empresa não precisa, apenas que tem um impacto de um dígito percentual. A empresa tem cerca de 2.100 pessoas a nível glo...

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