Portuguesa QuickOps quer contratar 150 pessoas até final do ano
Apostar na internacionalização e ultrapassar a meta dos 600 colaboradores fazem parte dos planos futuros da empresa.
Depois de ter ultrapassado o marco dos 100 colaboradores em 2022, a QuickOps pretende expandir o seu negócio e reforçar as equipas com mais 150 contratações até ao final deste ano. Programação de software nas mais diversas linguagens, testes a aplicações, administração de redes e sistemas ou mesmo para dar suporte a um utilizador final são alguns dos perfis pretendidos.
“Para não perdermos nunca o ADN, temos um cuidado muito grande nas contratações que fazemos. Só têm lugar na equipa pessoas com o ADN QuickOps. Todos gostam de trabalhar connosco, todos se identificam com a cultura da empresa”, afirma Artur Moura, fundador e CEO da empresa, em comunicado.
“Um dos objetivos futuros é a internacionalização e ultrapassar a marca dos 600 colaboradores”, adianta ainda João Vale, cofundador e também CEO da QuickOps.
Os novos talentos que ingressarem na tecnológica podem contar com um “packagesalarial atrativo”, bem como a “oportunidade de trabalhar em regime remoto, híbrido ou presencial” e de serem inseridos em “projetos aliciantes a nível nacional e internacional”.
Para além disso, a empresa especialistas em consultoria e recrutamento — com sede no Porto e escritório também em Lisboa — aposta em formações e certificações que permitem valorização pessoal e profissional dos seus colaboradores.
A QuickOps apoia as empresas no acompanhamento das tendências digitais do mercado através da gestão dos processos de recrutamento. Trabalha em várias áreas, entre as quais a banca, e-commerce, stock exchange, crypto, telecomunicações, saúde e IoT, tendo mais de 50 clientes nacionais e internacionais. Atualmente, conta com 130 colaboradores.
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Lisboa, Porto