Quem é que procuramos?
- Licenciatura em Engenharia Informática ou outras áreas das ciências de computação.
- Experiência profissional mínima de 2 anos em funções de apoio na área de desenvolvimento de aplicações, soluções informáticas e websites.
- Formação específica em tecnologias de IA
- Ser capaz de tratar do desenvolvimento e manutenção de aplicações web ou software, atuando tanto no lado do cliente (front-end) como no lado do servidor (back-end).
- Domínio de linguagens de gestão de base de dados (SQL Server)
- Instalação, configuração e desenvolvimento Web e de Software
- Domínio de Phyton, preferencialmente com frameworks como Flask e FastAPI
- Experiência com Vue.js e/ou JavaScript
- Sólida experiência em PHP, com ênfase em Laravel
- Bons conhecimentos de HTML, CSS e Bootstrap
- Identificação de oportunidades para integração de IA em produtos, operações e desenvolvimentos já existentes;
- Apoio da equipa de I&D na criação de conceitos e na identificação de casos práticos onde seja útil o recurso às tecnologias de IA;
- Residência na zona do Vale do Sousa (preferencial).
O teu dia a dia:
- Colaborar com a equipa de I&D para garantir a entrega de soluções informáticas robustas, escaláveis e alinhadas com o objetivo da organização e as necessidades dos utilizadores
- Conceber, implementar e otimizar soluções técnicas completas, assegurando a integração eficiente entre interfaces, lógica e bases de dados.
Que características deve ter o colaborador EB no Departamento de I&D?
- Capacidade de comunicação e escuta Ativa.
- Empatia, flexibilidade e adaptabilidade.
- Atenção ao Detalhe.
- Rigor e organização do trabalho.
- Capacidade de organização e gestão do tempo.
- Sentido de compromisso.
- Apurado sentido de responsabilidade.
- Capacidade de resolução de problemas
- Autonomia, capacidade analítica e sentido crítico.
- Orientação para resultados.
- Perceção extraorganizacional.
- Gosto pela aprendizagem contínua.
Porque deves escolher a EB para trabalhar?
- Somos uma empresa de consultoria empresarial especializada com forte presença no mercado nacional, atuando tanto em Portugal continental como insular
- Somos certificados pela medida ISO9001:2015 pela APCER desde 2017, fomos reconhecidos pela COTEC como empresa Inovadora pelo 2º ano consecutivo (2024 e 2025), entre outras certificações.
- Apostamos na construção de um plano de carreira estruturado e ajustado aos teus objetivos.
- Estamos envolvidos em projetos desafiantes, onde poderás contactar com diferentes áreas de negócio.
- Terás a oportunidade de trabalhar diretamente com multinacionais e empresas de prestígio.
- Preocupamo-nos com o Desenvolvimento e Aprendizagem dos colaboradores apostando na Formação contínua e em planos de desenvolvimento.
- Apostamos no desenvolvimento de uma cultura organizacional robusta e com foco na criação de um ambiente de trabalho saudável e progressivamente mais inclusivo e adaptativo.
- Procuramos construir equipas fortes, robustas, resilientes com capacidade de adaptação a diferentes contextos.
- O teu bem-estar é valorizado pois acreditamos que para construirmos equipas com foco e produtivas, é necessário priorizar a tua satisfação e desenvolver um sentido de pertença e de propósito.
- Temos uma política de benefícios em construção que visa a satisfação e fidelização do nosso talento interno.
Queres fazer parte desta cultura da EB? Envia-nos a tua candidatura para: <endereço ocultado>
O Departamento de People & Culture e de RH chama por ti!
Os dados recolhidos, servem apenas para efeitos indicados no código do documento. Os seus dados manter-se-ão em arquivo pelo período de 12 meses, sendo que findo esse período os mesmos são eliminados. Pode, a qualquer momento, solicitar ao responsável pelo tratamento de dados o acesso aos seus dados pessoais, bem como à sua retificação, apagamento ou limitação de tratamento, o direito de se opor ao tratamento, bem como o direito à portabilidade dos dados. Para qualquer questão relacionada sobre este assunto poderá contactar o responsável pelo tratamento dos dados através do email <endereço ocultado>, ou através do telefone +351 255 404 892, ou querendo, poderá apresentar reclamação junto da Comissão Nacional de Proteção de Dados (conforme decreto lei 58/2019).
Valorizamos a diversidade no local de trabalho. Todos os candidatos habilitados para a função receberão a devida atenção durante o processo de recrutamento, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, deficiência ou estatuto militar especial. Se necessitar de algum apoio ou suporte devido à sua condição deficiência, poderá a qualquer momento, durante o processo de recrutamento e/ou avaliação, entrar em contato com o Departamento de Recursos Humanos e faremos todos os esforços razoáveis para atender à sua solicitação (conforme artº 24 do código do trabalho, rev. Lei 13/2023, de 3 de abril – agenda de trabalho digno).
Para ter acesso aos endereços (email/site) de candidatura neste anúncio deverá estar autenticado no site.
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