IT Project ManagerHOT

IT Project Manager (M/F) – Seixal

O Grupo Petrotec é constituído por um conjunto de empresas focadas na produção, comercialização e assistência técnica de equipamentos e sistemas para o armazenamento, distribuição e retalho da indústria petrolífera. O grupo tem expandido as suas operações para soluções inovadoras alinhadas com uma nova era de mobilidade, como a Mobilidade Elétrica e o Hidrogénio.

Estamos a reforçar a nossa equipa de Desenvolvimento de Sistemas, da Petrotec - Inovação e Indústria, no Seixal, com um IT Project Manager.

 

O dia a dia de um IT Project Manager...

• Acompanhar os projetos desde a fase de planeamento até à entrega final, garantido os objetivos, prazos e orçamentos;
• Experiência na gestão de múltiplos projetos em simultâneo;
• Monitorizar o progresso dos projetos e identificar riscos de forma a realizar ajustes quando necessário;
• Implementar metodologias de gestão de projetos, conforme a natureza dos mesmos;
• Gestão de dependências entre equipas e projetos;
• Facilitar reuniões de status de projetos, revisões e pós-projeto, de forma a avaliar lições aprendidas e melhorar processos futuros;
• Acompanhar a progressão das tarefas em curso e assegurar o devido status nas ferramentas de gestão;
• Acompanhar as equipas de desenvolvimento na definição de requisitos e documentação, de forma a garantir o correto preenchimento nas devidas ferramentas.

 

O que esperamos de si?

• Licenciatura em Engenharia Informática;
• Experiência profissional superior a 2 anos;
• Experiência em gestão de projetos em ambientes de desenvolvimento de software;
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de projetos (Jira, MS Project);
• Excelente capacidade de comunicação e resolução de conflitos;
• Autonomia e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Bons conhecimentos de inglês.

 

 Aqui vai encontrar…

• Um grupo empresarial de grande prestígio;
• Equipa dinâmica e ambiente inovador;
• Formação e valorização profissional contínua;
• Diversas regalias em vigor na empresa.

 

Se se revê nas especificidades da função e considera ter o perfil pretendido para se juntar à equipa, candidate-se!

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