4 em cada 10 tecnológicas têm dificuldade em recrutar profissionais qualificados

Para os empregadores portugueses do setor tecnológico está a ser desafiante encontrar profissionais com competências digitais avançadas. Mas a nível global dificuldade é ainda mais acentuada. 

A contratação de profissionais qualificados tem sido um desafio significativopara as empresas tecnológicas. Em Portugal, quase quatro em cada dez dos empregadores que atuam nesse setor confessam estar a ter dificuldades no recrutamento de profissionais com competências digitais avançadas, segundo um estudo da empresa de recursos humanos Gi Group, ao qual o ECO teve acesso emprimeira mão.

“A rápida evolução da tecnologia resultou numa elevada procura de pessoas com competências digitais avançadas, o que representa um desafio para as empresas em termos de contratação de profissionais qualificados. Em Portugal, 38,8% das empresas reportam dificuldade em encontrar profissionais com competências digitais avançadas“, salienta a Gi Group, numa análise que foi feita em parceria com o Politecnico di Milano (maior instituição do ensino superior dedicada à tecnologia de Itália) e com a INTWIG Data Management (empresa de data intelligence).

A nível global (além de Portugal, este estudo teve em conta o cenário registado em 12 outros países, como os Estados Unidos, Alemanha, França e China), 47,3% das empresas confessam estar a ser desafiante contratar talento com competências digitais avançadas.

Ou seja, apesar da dificuldade de recrutamento ser “bastante elevada em Portugal”, por cá é menos expressiva do que noutros países. Há mesmo uma diferença de quase nove pontos percentuais entre a fatia de empresas portuguesas em dificuldade e a média global.

Em conversa com o ECO, Liliana Costa, manager de IT & telecom da QiBit Portugal (marca da Gi Group especializada em recrutamento na área tecnológic...

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