“Temos muita dificuldade de atração e retenção de talentos”

Em entrevista ao ECO, Cândida Morais, CFO & events na Great Place to Work, revela alguns detalhes sobre a próxima edição dos Melhores Lugares para Trabalhar, que irá decorrer no dia 20 de março. 

No próximo dia 20 de março irá decorrer a próxima edição dos “Melhores Lugares para Trabalhar em Portugal”, que vai reconhecer várias empresas que se distinguiram pela qualidade de serviço ao colaborador.

Cândida Morais, CFO & events na Great Place to Work®, partilhou, em entrevista ao ECO, alguns pormenores sobre esta edição e ainda deixou algumas dicas para as empresas que pretendam ser reconhecidas com esta distinção.

Estamos a poucos dias de mais uma edição dos Melhores Lugares Para Trabalhar em Portugal. Pode levantar um pouco o véu sobre esta edição?

Esta edição é marcada pela introdução da plataforma desenvolvida pela Great Place To Work® – Emprising™, que permite o uso da nossa metodologia para “ouvir” os colaboradores, com mais facilidades para os gestores, que operacionalizam diretamente na plataforma, acelerando e facilitando todos os processos da pesquisa, e ao término, com a disponibilização automática da visualização dos resultados, com leituras mais simplificadas e análises mais abrangentes. Veio, sem dúvida, mudar como fazer e incrementar a utilização dos dados da metodologia GPTW®, permitindo o benchmarking com o mercado mundial, pois a metodologia é a mesma e é a utilizada em todo o mundo. Vai ao encontro do nosso propósito FOR ALL®.E sobre as empresas que irão ser reconhecidas?

Ouvimos mais de 65 mil colaboradores ao longo do ano de 2023. Das 50 empresas reconhecidas, temos 26 novas entradas. E metade são empresas de origem nacional, provando que a preocupação com os colaboradores já é uma marca dos ambientes de trabalho nacionais. Os setores mais representados são: IT, farmacêutico, serviços finance...

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