Projeto KWAN4Hope apoia 11 instituições sociais em 2024

Ao longo do ano passado, a empresa portuguesa de outsourcing e nearshoring de perfis tecnológicos, KWAN, apoiou diferentes instituições de norte a sul do país – com maior incidência em Lisboa, Porto e Braga devido à proximidade com o maior número de colaboradores – reforçando o seu compromisso com os princípios de empatia, responsabilidade social, inclusão, sustentabilidade, colaboração, transparência e ética. O projeto KWAN4Hope foi criado em fevereiro e já conseguiu ajudar 11 instituições de cariz social.

Durante o mês de dezembro, a empresa promoveu duas atividades para crianças apoiadas pelas associações Os Francisquinhos e Casa do Caminho e as suas respetivas famílias. O programa incluiu lanche, diversões, entrega de brinquedos e doações de produtos essenciais.

Para assinalar o Dia do Animal, em outubro, no sentido de promover o bem-estar e respeito pelos direitos dos animais, todos os colaboradores da KWAN foram convidados a deixar donativos no escritório de Lisboa e no espaço de coworking do Porto para serem entregues às associações Animais de Rua, ABRA e ComRaça.

Com o objetivo de apoiar as corporações de Bombeiros e Forças Especiais no combate aos incêndios, a equipa de People Experience Partners ofereceu apoio alimentar a três corporações de bombeiros – Amarante, Lisboa e Porto.

“As ações do KWAN4Hope são mais do que uma extensão da nossa responsabilidade corporativa. Estamos empenhados em transformar intenções em ações através de uma cultura de solidariedade, empatia e responsabilidade social e, em simultâneo, aumentar o sentimento de pertença e orgulho nas equipas, criando um vínculo maior entre os colaboradores”, sublinha Raquel Gonçalves, responsável pela área People & Culture da empresa.

Doações de sangue, limpezas de praias, donativos de bens de primeira necessidade para pessoas em situação de sem-abrigo, através de associações como a Refood, Albergues do Porto e Crescer, foram outras iniciativas realizadas no âmbito do projeto KWAN4Hope.

“Estas ações de solidariedade pretendem não só criar impacto positivo nos colaboradores e na envolvência das equipas, incentivando o crescimento pessoal e profissional, como também desenvolver a liderança através de momentos de cooperação e trabalho de equipa. Este ano apoiámos 11 instituições, em 2025 esperamos chegar a muitas mais”, conclui a responsável.