Fuga de talentos: Portugal entre os países de maior interesse para profissionais de TI

Estados Unidos, Canadá e Portugal são os destinos de maior interesse para os desenvolvedores provenientes do Brasil, revela um novo estudo da GeekHunter.

Muitos profissionais de tecnologia brasileiros não hesitariam em aceitar uma proposta para trabalhar numa empresa estrangeira. Uma pesquisa da GeekHunter, start-up de recrutamento em tecnologia, concluiu que 64% dos desenvolvedores aceitariam propostas internacionais mesmo se o trabalho fosse presencial. Os países preferidos dos profissionais de TI brasileiros são, designadamente, Estados Unidos (28,4%), Canadá (24,6%) e Portugal (20,6%).

A pesquisa ouviu quase 400 profissionais de TI, sendo que mais da metade (51,8%) são seniores, com seis ou mais anos de experiência, e 44,2% estão na faixa etária entre os 26 e os 35 anos.

O salário é a principal razão para 19,5% dos brasileiros almejarem uma vaga internacional. Mas a oportunidade de crescer na carreira (16%), tecnologia aplicada pela empresa (12,9%) e cultura organizacional (12,8%) também são bons motivos para a mudança de emprego. Entre os respondentes, 42% dizem nunca terem trabalhado fora do país, mas 38% afirmam que estão de olho em algumas vagas.

“A remuneração, com certeza, é o maior motivador, principalmente porque temos um deságio cambial muito forte. Hoje, um profissional com boas habilidades consegue ganhar, em média, de 4 a 6 mil dólares mensalmente. Para quem é sénior, perfil mais disputado tanto no Brasil quanto noutros países, o salário pode passar os 10 mil dólares”, diz Lucas Lopes, CRO na GeekHunter.

Com o apetite pela mão de obra especializada em TI, empresas da América do Norte têm aumentado as suas contratações de brasileiros, principalmente com a possibilidade de trabalho remoto, segundo a GeekHunter.

“No Brasil e na América Latina como um todo temos uma vantagem competitiva bastante alta que é o fuso horário, diferente de p...

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