50 empresas comprometem-se a aumentar salários e garantir melhor emprego jovem. Conheça as tecnológicas na lista

Vai ser hoje assinado um pacto que pretende garantir mais e melhor emprego jovem em Portugal e . Já há 50 empresas comprometidas com a iniciativa promovida pela Fundação José Neves e pelo Governo.

A análise de que em Portugal o emprego jovem continua a ser de baixa qualidade e esta tendência é acentuada durante as crises económicas já tinha sido feita no Livro Branco “Mais e melhores Empregos para os Jovens”, apresentado em dezembro de 2022. O pacto que vai ser hoje assinado conta com 50 empresas de vários sectores que se comprometem a atingir, até 2026, uma série de metas relacionadas com contratação, retenção de jovens e também melhoria dos níveis salariais.

A iniciativa é promovida pela Fundação José Neves e pelo Governo, através da secretaria de Estado do Trabalho, tem também o alto patrocínio do presidente da República e agrega já meia centena de empresas relevantes na economia portuguesa, agregando uma faturação superior a 55.000 milhões de euros e empregando mais de 200.000 trabalhadores.

Da lista fazem parte empresas de várias regiões do país e de sectores como a tecnologia, media e consultadoria, mas também alimentação, construção, energia, indústria, saúde e transportes. A lista completa inclui a Accenture, Altice Portugal, Altri, Bial, Bondalti, Bosch, BPI, Brisa, CapGemini Portugal, CGD, Corticeira Amorim, Critical Software, CTT, CUF, Deloitte, Douro Azul, DST Group, EDP, Egor, Farfetch, Feedzai, Fidelidade, Fujitsu, Galp, Grupo Casais, Grupo Proef, Grupo TMG, Impetus, José de Mello, Logoplaste, Manpower Group, Portugal Martifer, Media Capital, Millennium BCP, MotaEngil, MundoTêxtil, NOS, Randstad, REN, RTP, Santander,&nb...

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